Poste Chargé(e) de mission habitat inclusif et partagé (H/F) – Bourg-en-Bresse

Prise de poste : 1er Septembre 2026
Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut CADRE

Dans le cadre de son développement, l’ADAPA recrute un(e) Chargé(e) de mission Habitat Inclusif pour
piloter, structurer et développer les projets HAISSOR / Habitat Inclusif portés par le Pôle Développement &
Innovations.
Il/elle assure la coordination stratégique, partenariale, administrative et opérationnelle des dispositifs
d’habitat inclusif, en cohérence avec la loi ELAN, les orientations institutionnelles et le projet associatif.

MISSIONS PRINCIPALES
• Piloter le déploiement des projets Habitat Inclusif et partagé
• Coordonner les dispositifs HAISSOR et le Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP)
• Assurer la gestion des partenariats institutionnels et opérationnels
• Animer les instances de pilotage et groupes de travail
• Participer aux réponses à appels à projets et recherches de financements
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et l’évaluation des projets
• Superviser et accompagner la Coordinatrice-Animatrice Habitat Inclusif
• Garantir la qualité des actions menées auprès des habitants
• Développer le rayonnement territorial et la communication des projets

PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac+4/5 en politiques sociales, gestion de projet, médico-social ou équivalent
• Expérience souhaitée en coordination ou management de projets
• Permis B indispensable

Qualités attendues :
• Leadership et sens de l’initiative
• Organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et diplomatie
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse et innovation

Compétences attendues :
• Gestion et pilotage de projets complexes
• Connaissance des politiques publiques médico-sociales et habitat inclusif
• Management fonctionnel et animation d’équipe
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Conduite de réunions et partenariats

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Type de contrat : CDI – Temps plein
• Rattachement : Responsable du Pôle Développement & Innovations
• Rémunération : selon Convention Collective de la Branche Aide à Domicile (IDCC 2941), Filière
Support – Cadre – Degré 1 – 2861.92€ Brut
• Mobilité : Véhicule indispensable – Déplacements réguliers sur le territoire
• Horaires : Variables

POUR POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en complétant le formulaire ci-dessous ou par mail à : recrutement@adapa01.com.